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限られた人的資源の中、どうしても事務がおろそかになるのは、どこの事業所も同じです。
現場を重視するのは致し方ないことですが、運営指導や監査による、滞った事務処理の指摘は返戻につながりかねません。
せっかくの収入や信頼も失いかねない事態となります。
そもそも介護や福祉サービスの事業は、サービス提供と事務処理が両輪となって進むものです。
しかし、サービス提供に追われ、なかなか人材が育たない中、どうしても事務は後回しになってしまいます。




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